O mapeamento comportamental é uma prática fundamental na gestão de recursos humanos que busca entender e avaliar o comportamento e as características pessoais dos colaboradores de uma organização. Trata-se de uma análise detalhada que fornece insights valiosos sobre como cada indivíduo se encaixa em sua função, equipe e na cultura da empresa. O objetivo principal … Continue lendo Você sabe o que é mapeamento comportamental?