A gestão de talentos é um dos pilares para o sucesso organizacional. Contratar os melhores profissionais é importante, mas sem um plano estratégico de desenvolvimento, o potencial dos colaboradores pode ser desperdiçado. A ausência de uma estratégia clara para o crescimento interno leva a desalinhamento, desmotivação e aumento no turnover.
Com um processo estruturado de Gestão de Talentos e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), a empresa consegue identificar lacunas de competências, desenvolver habilidades e alinhar o crescimento dos colaboradores aos objetivos estratégicos da organização. Isso não só fortalece a cultura organizacional, como também aumenta o engajamento e a retenção.
Quando os colaboradores têm clareza sobre suas oportunidades de crescimento, o engajamento e a produtividade aumentam. A definição de planos de carreira alinhados às competências e expectativas individuais cria um ciclo virtuoso de desenvolvimento e performance.
Um sistema estruturado de gestão de talentos permite acompanhar o progresso dos colaboradores, ajustar o direcionamento de acordo com os resultados e identificar oportunidades de promoção interna. Esse processo gera um ambiente de trabalho mais motivador e uma equipe mais alinhada e eficiente.
A ferramenta utiliza de Inteligência de Dados, People Analytics e Gestão Comportamental para diminuir custos de contratação, desenvolver pessoas, realizar pesquisas de clima, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, engenharia de cargos e muito mais.
Ou seja, é a ferramenta perfeita para a sua equipe de RH utilizar e diminuir os altos índices de rotatividade nas organizações
Reduza o tempo gasto com o processo de Recrutamento e Seleção e tenha um RH mais estratégico.
Dessa forma, crie o seu próprio banco de currículos, integrando a ferramenta à sua página de “Trabalhe Conosco” e realize uma triagem automática a partir do FIT com a vaga.
Tenha profundo conhecimento das pessoas do seu time e direcione-as à alta produtividade, reduzindo o turnover. Coloque a pessoa certa no lugar certo com a análise comportamental baseada na Metodologia DISC. O Sólides Gestão possui o Profiler integrado de maneira completa
Acesse todas as informações cadastradas sobre os seus colaboradores em um só lugar. Acompanhe férias, faltas, desempenho, metas, entre outras funções. Torne o seu trabalho mais ágil e organizado e gere mais valor para a empresa.
Mapeie competências e perfis ideais para cada cargo e automaticamente o software indicará para você os melhores candidatos disponíveis, extraia o potencial máximo de cada pessoa e analise a entrega de cada um. Unindo o Profiler com o Gestão, sua engenharia de cargos será muito mais inteligente.
Acompanhe a evolução real de cada colaborador na sua empresa. Gerencie metas, acompanhe resultados e identifique qual é o perfil dos colaboradores de alta performance. Monte times campeões.
A aBeelity complementa as ferramentas da Sólides ao transformar o plano estratégico em ações práticas e mensuráveis. A plataforma cria automaticamente Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) com base nos resultados comportamentais e técnicos, permitindo que os colaboradores desenvolvam suas competências de forma direcionada e eficiente.
Após a definição dos PDIs, a aBeelity oferece treinamentos específicos e práticos, por meio de videoaulas, simulações interativas e roleplays. Essa abordagem permite que o colaborador aplique o que aprendeu em um ambiente seguro, fortalecendo o aprendizado e acelerando o desenvolvimento.
Os gestores acompanham o progresso por meio de dashboards detalhados, que mostram a evolução das competências e o impacto direto nas metas organizacionais. Esse ciclo contínuo de análise e ajuste permite que o desenvolvimento dos colaboradores esteja sempre alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
A aBeelity potencializa a gestão de talentos da Sólides ao transformar o diagnóstico em ações concretas de desenvolvimento:
A combinação das ferramentas da Sólides com o sistema de treinamento e desenvolvimento da aBeelity cria um ciclo completo de gestão de talentos, desde o mapeamento comportamental até a execução prática dos planos de desenvolvimento.
Somos a aBeelity, uma plataforma de gestão de produtividade focada no desenvolvimento e capacitação de equipes por meio de upskilling e reskilling. Com tecnologia avançada, avaliamos desempenhos e acompanhamos PDIs para impulsionar resultados com eficiência.
aBeelity Treinamento Profissional e Gerencial LTDA
CNPJ: 36.673.227/0001-45
