Acreditamos que pessoas bem preparadas constroem empresas mais fortes, humanas e resilientes.
Do Diagnóstico à Validação. 100% com Inteligência Artificial.
Chega de Planos de Desenvolvimento que ficam na gaveta. A gestão manual de PDIs é ineficiente para o RH, sobrecarrega os líderes e falha em engajar os colaboradores. O resultado é um investimento alto em treinamento com um retorno baixo e difícil de medir.
A plataforma aBeelity resolve isso. Nós transformamos o PDI de um processo manual e subjetivo em um ciclo de desenvolvimento inteligente, automatizado e estratégico.
Como funciona o processo?
1. O Diagnóstico Preciso
Tudo começa entendendo o perfil único de cada "abelha" da sua organização. A plataforma aBeelity se integra nativamente a Sólides, utilizando o mapeamento comportamental como a base de dados para as decisões de desenvolvimento. Eliminamos o "achismo" e iniciamos o processo com dados.
2. A Geração do PDI com IA
Aqui está o coração da nossa tecnologia. Com base nos dados do Profiler e nas metas da empresa, nossa Inteligência Artificial entra em ação:
Identifica os gaps de competências de cada indivíduo.
Gera uma seleção de cursos personalizada e inteligente, recomendando o conteúdo exato que o colaborador precisa para evoluir.
Automatiza a criação de planos que levariam horas para serem feitos manualmente pelo RH ou pelos gestores.
3. O Desenvolvimento
Um plano inteligente exige um conteúdo de excelência. A aBeelity oferece um catálogo robusto com mais de 7.500 cursos em constante atualização. Cobrimos todas as necessidades de Hard Skills (técnicas) e Soft Skills (comportamentais) do mercado, garantindo que a seleção de cursos recomendada pela IA seja sempre relevante e de alta qualidade.
4. A Validação do Aprendizado por IA
Este é o nosso grande diferencial. Não basta que o colaborador "assista" ao curso; ele precisa "aprender". Ao final da seleção de cursos, nossa IA interage com o colaborador para validar a real absorção do conhecimento. Pela primeira vez, sua empresa sai do "certificado de conclusão" e passa a ter a métrica da "competência adquirida", comprovando o ROI de cada ação de T&D.
Uma Plataforma Estratégica para Todos
Para o RH: Ganhe eficiência operacional, reduza o tempo gasto com planilhas, aumente o engajamento e, finalmente, tenha dados e relatórios para comprovar o impacto estratégico do desenvolvimento para a diretoria.
Para os Líderes: Transforme conversas de feedback em planos de ação imediatos. Receba recomendações inteligentes para desenvolver cada membro do seu time, sem precisar criar planos do zero.
Para os Colaboradores: Tenha um plano de carreira claro e personalizado. Receba uma seleção de cursos que realmente faz sentido para seus objetivos, impulsionando seu crescimento profissional.
Sua empresa está pronta para parar de gerenciar planilhas e começar a desenvolver talentos com inteligência?
