Um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) eficaz é crucial para o crescimento de qualquer colaborador e, consequentemente, da organização. Aqui estão algumas razões pelas quais o PDI é tão importante:

• Identificação de Competências: O PDI permite identificar as competências existentes e as que precisam ser desenvolvidas em cada colaborador.
• Motivação e Engajamento: Quando os colaboradores veem que a empresa investe em seu desenvolvimento, eles se sentem mais motivados e engajados.
• Retenção de Talentos: Colaboradores que têm oportunidades de crescimento e desenvolvimento tendem a permanecer na empresa por mais tempo.
• Desempenho e Produtividade: Colaboradores bem treinados e com metas claras tendem a ter um melhor desempenho e maior produtividade.

Na aBeelity, estamos revolucionando a forma como o RH encara o desenvolvimento individual dos colaboradores, tornando o processo muito mais fácil e eficiente. Imagine se livrar da papelada interminável e das reuniões cansativas para criar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Com a nossa ferramenta, você cria o PDI com Inteligência Artificial.

Então, como funciona tudo isso? Bem, primeiro, fazemos uma avaliação detalhada das habilidades de cada colaborador. Contamos com uma parceria estratégica para isso: a Sólides. Com o Profiler, realizamos o mapeamento comportamental que combina a metodologia DISC com outros seis testes de perfil mundialmente aceitos. Esta solução é considerada uma das melhores do mercado, com uma precisão de 97%, e é validada por renomadas instituições de ensino e pesquisa.

A partir do mapeamento comportamental, é possível identificar exatamente onde cada um se destaca e onde pode melhorar. Isso nos ajuda a definir metas de desenvolvimento personalizadas para cada um.

Depois, entra em cena a Engenharia de Cargos. Com ela, definimos exatamente o que cada posição na empresa precisa. Para cada cargo, quais os perfis necessários para melhor performar naquela posição. A Engenharia de Cargos é estratégica para toda a empresa, e com a aBeelity, você faz esse desenho de forma fácil e eficiente.

E não para por aí. Na verdade, é aqui onde a mágica acontece: nosso sistema de IA recomenda os treinamentos perfeitos para cada colaborador, com base nas suas necessidades específicas para que eles possam performar melhor naquele cargo (ou assumir uma posição após serem promovidos). É como ter um personal trainer, mas para o desenvolvimento profissional.

O sistema da aBeelity recomenda programas de treinamento sob medida, alinhados às necessidades específicas identificadas durante a avaliação. São os PDIs por IA. O sistema traz uma variedade de recursos, desde cursos convencionais de soft e hard skills até atividades práticas como o Role Play. A personalização do treinamento não apenas acelera o desenvolvimento, mas também aumenta significativamente o engajamento dos colaboradores, pois estes percebem o compromisso da empresa com seu crescimento individual.

Avaliação Detalhada das Habilidades

Primeiramente, fazemos uma avaliação detalhada das habilidades de cada colaborador. Contamos com a Sólides e seu Profiler, que realiza um mapeamento comportamental utilizando a metodologia DISC e outros seis testes de perfil mundialmente aceitos. Esta solução é considerada uma das melhores do mercado, com uma precisão de 97%, validada por renomadas instituições de ensino e pesquisa.

Definição de Metas Personalizadas

A partir do mapeamento comportamental, é possível identificar exatamente onde cada colaborador se destaca e onde pode melhorar. Isso nos ajuda a definir metas de desenvolvimento personalizadas para cada um, alinhadas às necessidades específicas e aos objetivos da empresa.

Engenharia de Cargos

Depois, entra em cena a Engenharia de Cargos. Definimos exatamente o que cada posição na empresa precisa e quais perfis são necessários para melhor performance em cada posição. A Engenharia de Cargos é estratégica para toda a empresa, e com a aBeelity, você faz esse desenho de forma fácil e eficiente.

Utilizamos algoritmos avançados de IA para automatizar e aprimorar o processo de desenho de cargos, garantindo uma definição precisa e eficiente das responsabilidades e qualificações necessárias para cada posição.

Veja também: como funciona a Engenharia de Cargos

Treinamentos Personalizados

Os benefícios do nosso treinamento personalizado via IA são múltiplos. Os colaboradores experimentam um desenvolvimento eficiente, atingindo suas metas mais rapidamente. Os gestores tem como medir a eficácia dos treinamentos e o engajamento dos colaboradores na melhoria contínua. E a retenção de talentos é fortalecida, uma vez que colaboradores satisfeitos são mais propensos a permanecer na organização. A aquisição de competências relevantes não apenas aumenta a produtividade, mas também capacita os gestores a tomar decisões de carreira mais embasadas.Nosso sistema de IA recomenda os treinamentos perfeitos para cada colaborador, com base nas suas necessidades específicas. Isso inclui:

• Cursos de Soft e Hard Skills: Desde cursos convencionais até atividades práticas como Role Play.
• Programas de Treinamento Sob Medida: Alinhados às necessidades específicas identificadas durante a avaliação.
• Desenvolvimento Acelerado: A personalização do treinamento não apenas acelera o desenvolvimento, mas também aumenta significativamente o engajamento dos colaboradores.

Benefícios do Treinamento Personalizado via IA

Os benefícios do nosso treinamento personalizado via IA são múltiplos:

• Desenvolvimento Eficiente: Colaboradores atingem suas metas mais rapidamente.
• Medição da Eficácia: Gestores podem medir a eficácia dos treinamentos e o engajamento dos colaboradores na melhoria contínua.
• Retenção de Talentos: Colaboradores satisfeitos são mais propensos a permanecer na organização.
• Aumento da Produtividade: A aquisição de competências relevantes aumenta a produtividade.
• Decisões de Carreira Embasadas: Capacita os gestores a tomar decisões de carreira mais informadas.

Na aBeelity, nosso compromisso é transformar o treinamento em uma experiência altamente individualizada, adaptada às necessidades específicas e metas de cada colaborador.

Se tudo isso parece muito bom para ser verdade, saiba que isso já existe sim, graças à Inteligência Artificial da aBeelity. Se você deseja impulsionar o crescimento de sua equipe e preparar sua organização para os desafios do futuro, entre em contato conosco pelo LinkedIn, pelo nosso site ou pelo e-mail comercial@abeelity.com.br.