O RH eficiente toma decisões baseadas em dados avançados. Quer saber como?

A era digital trouxe uma abundância de dados, e o setor de Recursos Humanos (RH) não é exceção. A análise de dados avançada está transformando a maneira como as organizações gerenciam seu capital humano, fornecendo insights valiosos que orientam decisões estratégicas. A aBeelity está na vanguarda dessa transformação, oferecendo ferramentas inovadoras que ajudam os gestores […]

Como os treinamentos personalizados ajudam a engajar e reter talentos (inclusive no trabalho remoto!)

No competitivo mercado de trabalho atual, a retenção de talentos é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas. A personalização do treinamento corporativo surge como uma solução eficaz para esse problema, proporcionando aos colaboradores uma experiência de desenvolvimento profissional alinhada às suas necessidades individuais.  Mapeamento comportamental: conhecendo cada colaborador O primeiro passo para personalizar o […]

Vale a plena implementar PDIs em pequenas empresas?

Pequenas e médias empresas (PMEs) muitas vezes enfrentam desafios únicos quando se trata de desenvolver seus colaboradores. A falta de recursos, o tamanho reduzido da equipe e a necessidade de competir com organizações maiores podem tornar o desenvolvimento individual uma tarefa difícil de ser alcançada. No entanto, a implementação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) […]

Você precisa desenvolver líderes, mas não sabe por onde começar?

No cenário corporativo atual, é preciso contar com líderes eficazes. Muitas vezes, os colaboradores têm as habilidades técnicas para assumir uma posição de liderança, mas falta treinamento específico em soft skills, aquelas habilidades emocionais tão importantes para pessoas nessas posições. A aBeelity surge como uma parceira estratégica nesse contexto, oferecendo soluções inovadoras para o treinamento […]

Como você pode criar uma cultura de trabalho melhor na sua empresa?

No cenário corporativo atual, onde a competição é acirrada e as expectativas dos colaboradores são altas, criar uma cultura de trabalho positiva e engajadora é essencial para o sucesso organizacional. Uma cultura de trabalho robusta não apenas atrai talentos, mas também retém funcionários valiosos, aumentando a produtividade e promovendo um ambiente de colaboração e inovação. […]

Você sabe o que é Job Design e qual a sua importância?

No cenário corporativo atual, o design de cargos desempenha um papel fundamental na eficiência e no sucesso de uma organização, moldando a experiência dos colaboradores e influenciando diretamente a dinâmica interna. Uma abordagem eficaz de design de cargos pode influenciar a motivação dos funcionários, promover a produtividade e contribuir para a retenção de talentos. Além […]