Na aBeelity, estamos revolucionando a forma como o RH encara o desenvolvimento individual dos colaboradores, tornando o processo muito mais fácil e eficiente. Imagine se livrar da papelada interminável e das reuniões cansativas para criar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Com a nossa ferramenta, você cria o PDI com Inteligência Artificial.

Então, como funciona tudo isso? Bem, primeiro, fazemos uma avaliação detalhada das habilidades de cada colaborador. Contamos com uma parceria estratégica para isso: a Sólides. Com o Profiler, realizamos o mapeamento comportamental que combina a metodologia DISC com outros seis testes de perfil mundialmente aceitos. Esta solução é considerada uma das melhores do mercado, com uma precisão de 97%, e é validada por renomadas instituições de ensino e pesquisa.

A partir do mapeamento comportamental, é possível identificar exatamente onde cada um se destaca e onde pode melhorar. Isso nos ajuda a definir metas de desenvolvimento personalizadas para cada um.

Depois, entra em cena a Engenharia de Cargos. Com ela, definimos exatamente o que cada posição na empresa precisa. Para cada cargo, quais os perfis necessários para melhor performar naquela posição. A Engenharia de Cargos é estratégica para toda a empresa, e com a aBeelity, você faz esse desenho de forma fácil e eficiente.

E não para por aí. Na verdade, é aqui onde a mágica acontece: nosso sistema de IA recomenda os treinamentos perfeitos para cada colaborador, com base nas suas necessidades específicas para que eles possam performar melhor naquele cargo (ou assumir uma posição após serem promovidos). É como ter um personal trainer, mas para o desenvolvimento profissional.

O sistema da aBeelity recomenda programas de treinamento sob medida, alinhados às necessidades específicas identificadas durante a avaliação. São os PDIs por IA. O sistema traz uma variedade de recursos, desde cursos convencionais de soft e hard skills até atividades práticas como o Role Play. A personalização do treinamento não apenas acelera o desenvolvimento, mas também aumenta significativamente o engajamento dos colaboradores, pois estes percebem o compromisso da empresa com seu crescimento individual.

Veja também: como funciona a engenharia de cargos

Os benefícios do nosso treinamento personalizado via IA são múltiplos. Os colaboradores experimentam um desenvolvimento eficiente, atingindo suas metas mais rapidamente. Os gestores tem como medir a eficácia dos treinamentos e o engajamento dos colaboradores na melhoria contínua. E a retenção de talentos é fortalecida, uma vez que colaboradores satisfeitos são mais propensos a permanecer na organização. A aquisição de competências relevantes não apenas aumenta a produtividade, mas também capacita os gestores a tomar decisões de carreira mais embasadas.

Na aBeelity, nosso compromisso é transformar o treinamento em uma experiência altamente individualizada, adaptada às necessidades específicas e metas de cada colaborador.

Se tudo isso parece muito bom para ser verdade, saiba que isso já existe sim, graças à Inteligência Artificial da aBeelity. Se você deseja impulsionar o crescimento de sua equipe e preparar sua organização para os desafios do futuro, entre em contato conosco pelo LinkedIn, pelo nosso site ou pelo e-mail comercial@abeelity.com.br.